医院招聘4名编外护理人员的公告
医院人员队伍建设，进一步充实工作力量，本着公开、公平、公正、择优的原则，医院面向社会公开招聘4名编外护理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数护理岗位工作人员4名二、报考资格条件(一)应聘人员必须符合下列基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德3、具有能胜任应聘岗位工作的身体条件4、无违法违纪行为5、年龄在18周岁以上，40周岁以下(即在年11月23日至年11月22日期间出生)，身体健康，符合规定的体检要求4.具有全日制普通高等院校中专及以上学历（专业为：护理或护理学），并取得护士执业证书。(二)有下列情形之一的，不得报名：1、不符合招聘岗位条件要求的人员2、现役军人3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员4、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员5、未经单位和主管部门同意的本县卫生系统在编在岗人员三、招聘程序（一）发布招聘公告通过医院院务公开栏及永春网服务平台面向社会发布招聘公告。（二）报名及资格审查1、报名方式：报名采取现场报名方式进行，应聘人员需填写《年度医院公开招聘编外工作人员报名表》一份;应聘人员须本人亲自参加报名，不接受委托报名;报名咨询电话-;2、报名时间：年11月23日;3、报名地点:医院办公室（新大楼室）;4、报名时需提交的材料：报名时需提交本人近期同底免冠照片2张、身份证、毕业证书、执业证书，上述证件均需提供原件及复印件。5、资格审查：报名时由医院办公室、护理部对报名人员提供的报名材料进行资格审查。通过资格审查者，电话通知参加笔试和面试。（三）考试考试分理论知识(笔试)和面试两部分。1、笔试时间：笔试时间电话另行通知。2、笔试地点：医院新大楼6楼会议室。3、面试时间：面试时间另行电话通知。面试地点：医院新大楼6楼会议室。面试内容：包括自我介绍，相关专业提问等。（四）考试总成绩计算及公示应聘人员笔试成绩(占50%)、面试成绩(占50%)合成为考试总成绩。应聘人员总成绩考试结束后当场公布。（五）公示和聘用1.经公开招聘领导小组审核后，按考生总成绩(由高至低)确定拟聘用人员名单。2.医院院务公开栏公示7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。四、待遇和管理聘用人员按规定签订劳动合同，约定试用期。相关待遇参照《医院编外人员有关规定》执行。附件1：年度医院公开招聘编外工作人员报名表识别
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