乡村振兴离不开人才。近年来，外山乡注重实施乡村人才振兴计划，通过吸引本土产业能人，培育乡村治理新人，留住服务乡村振兴强人，不断壮大人才队伍，奏响乡村振兴新乐章。
外山乡有着优越的自然环境，近年来，乡党委政府努力搭好发展平台，吸引产业新人留在外山、建设外山，努力将绿水青山变成金山银山。
乡贤刘春虹于年被外山乡招引回乡创业，成立了永春绿翔农林专业合作社，合作社现有水果种植基地多亩，种植蜜柚、沃柑、砂糖桔等多种水果，每年十月份至次年三月份都有时鲜水果可以供应不同的客户需求。合作社理事长刘春虹表示，之所以选择在外山发展现代农业，看中的就是这里良好的营商环境和优越的自然条件。
人才招引进来，如何更好地留住人才、用好人才？福建骏牧乳业股份有限公司在外山落户及发展过程中，外山乡给出了他们的答案。
骏牧乳业厂长潘广雷表示，疫情期间，外山乡党委政府在防疫物资、员工招聘以及关爱等方方面面提供了强有力的支持，企业生产及销售没有受到太大的影响。并且在企业发展过程中，贴身服务，及时帮助企业解决水、电、气等问题，保障企业正常运行。
在乡村治理方面，为解决人才流失、老龄化问题，外山乡党委通过教育促进会、乡贤促进会等人才交流平台引导外出经商能手回村任职，让经商经验与乡村治理有机结合，有效地推动乡村建设和各项产业的发展。
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摄像/记者
郑树德苏榆轴俊杰（实习）
编辑
郑楷泽
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