泉州市启动“万名干部进万企、一企一策促发展”专项行动，万名干部下沉一线，为万家企业协调解决困难和问题。活动开展以来，泉州市公安局结合“驻企警务专员”工作模式，深入了解企业生产运营情况、受疫情影响和存在困难问题，帮助企业解难题、纾困境、促发展。截至目前，全市公安机关共向74家本地重点民营企业派驻58名经侦民警。驻企民警坚持“不兼职、不兼薪、不参与经营”，提供“点对点、面对面、全领域”服务，主动为企业排忧解难，助力民营经济健康发展。
构建立体防控网络
全力筑牢安全防线
“驻企警务专员”派驻民营企业后，统筹协调、立体推进这些企业的内部安全生产、外部治安环境整治和内控机制建设，全力筑牢企业安全防线。——当好安全生产“指导员”。组织开展安全大检查，对相关安全制度、安全警示标志、消防设备是否完善进行检查，确保各项内部安全保卫制度和安全防范措施落到实处，并不定期开展应急演练，切实提高从业人员安全意识，共组织开展消防检查、演练44场次，帮助企业消除安全隐患处。——当好治安整治“督导员”。建立完善企业周边地区的治安联动巡防机制，挤压违法犯罪活动空间，结合夏季社会治安打击整治“百日行动”，深入工业园区防控盲区、沿街商铺、开放式小区等现行犯罪高发区域开展巡逻防控，督促企事业单位、路边门店摊位自我防护，共走访38个工业园区和沿街上千个商铺，营造更安全的社会治安环境。——当好内部防范“监管员”。在驻企过程中，民警通过实地了解企业运行模式，查找企业经营中的漏洞和风险，有针对性地提出“合规”建议，并监督企业进行整改提升，健全财务管理、人员招录、项目审批等内控机制，共化解企业内控风险隐患49处，有效预防企业员工职务犯罪。构建快速查处机制
全力维护合法权益
通过开展“万名干部进万企、一企一策促发展”专项行动，及时摸清企业发展过程遇到的“麻烦事”，帮助排查化解涉企矛盾纠纷，严厉打击涉企侵企犯罪，有力维护企业合法权益。
——当好涉企矛盾“调解员”。认真贯彻落实“四到要求”，把服务企业发展的“关口”前移，深入排查各类涉企矛盾纠纷，主动帮助企业解决“难题”，共排查涉企矛盾纠纷98件，化解率达96.3%，获得广大企业和群众好评。今年7月，永春县公安局经侦大队积极帮助某运动用品企业解决火灾索赔事宜，迅速恢复企业正常生产秩序。——当好涉企网情“监测员”。从机制建设、队伍培养、监控手段、处置方式等多方面入手，引导企业全面展开隐患排查工作，制定应急预案，建立警情日
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