本文转自：中工网来源：中工网“没想到单位缴纳的几十元职工医疗互助金，让我在生病之后第一时间拿到了3万多元补助，帮我们一家解了燃眉之急。”困难职工林先生感激地说。自年开展职工医疗互助活动以来，福建省泉州市永春县总工会采取“强化领导、精心部署、注重宣传、优化服务”原则，有效推动职工医疗互助活动持续健康发展。参加职工医疗互助保障的职工因住院经城镇职工基本医疗保险报销后，可在工会进行“二次报销”，通过职工医疗互助保障工作，探索破解职工“因病致贫”“因病返贫”难题，成了广大职工的“第二道健康防线”。雪中送炭，医疗互助惠民生为实现提质扩面的预期目标，永春县总工会始终坚持将职工医疗互助活动摆上重要议程。建立“主要领导亲自抓，分管领导抓落实，工作人员抓承办”工作机制；积极争取相关部门支持，与财政局、医保局等部门沟通协调，理顺基层工会参加互助活动的经费报销及数据查询等工作；制定本地补助政策。及时制定符合县实际的补助政策，并报泉州市总互助中心批准；把互助活动纳入全县绩效考评工作，进一步强化基层工会主席第一责任人责任。据悉，年累计有人次获得补助，支出补助.3万元，有59人次获得福建省总工会“大病补助”，支出补助15.9万元。年增加县总工会大病慰问金；凡参加职工职工医疗互助的职工当年住院个人净自付累计额达元及以上的，县总工会分五个档次，给予大病慰问。截止目前，年度已有21位职工获得补助，发放大病慰问金4.7万元。真心为民，职工互助接地气“其实就是大家都出一点钱，当有人在互助期限内生病住院时，在医保报销的基础上，可以按医疗互助实施办法的有关规定获取补助。”永春县职工医疗互助办事处工作人员王秋红介绍说。为提高职工参与率，永春县总工会充分借助
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